Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Ülésvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt ülésvezetőt, aki képes hatékonyan irányítani és koordinálni különböző típusú találkozókat és megbeszéléseket. Az ülésvezető feladata, hogy biztosítsa a megbeszélések gördülékeny lebonyolítását, elősegítse a résztvevők aktív részvételét, és segítse a kitűzött célok elérését. Fontos, hogy az ülésvezető jól kommunikáljon, képes legyen kezelni a konfliktusokat, és strukturáltan vezesse a beszélgetéseket. Emellett felelős az időgazdálkodásért, a napirend betartásáért, valamint a megbeszélés eredményeinek dokumentálásáért. Az ideális jelölt rendelkezik kiváló szervezési képességekkel, empátiával és problémamegoldó készséggel, valamint tapasztalattal különböző csoportok vezetésében. Ha szeretsz emberekkel dolgozni, és szeretnéd elősegíteni a hatékony együttműködést, várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Találkozók és megbeszélések vezetése és koordinálása
- Napirend összeállítása és betartatása
- Résztvevők aktivitásának ösztönzése és irányítása
- Időgazdálkodás biztosítása a megbeszélések során
- Konfliktusok kezelése és megoldása
- Eredmények és döntések dokumentálása
- Kommunikáció fenntartása a résztvevők között
- Visszajelzések gyűjtése és elemzése a folyamatok javításához
- Technikai eszközök használata a megbeszélések támogatására
- Csapatdinamika figyelemmel kísérése és fejlesztése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Kiváló kommunikációs és vezetői készségek
- Tapasztalat ülésvezetői vagy moderátori szerepben
- Erős szervezési és időgazdálkodási képességek
- Konfliktuskezelési tapasztalat
- Empatikus és türelmes hozzáállás
- Magabiztos technológiai ismeretek (pl. videokonferencia eszközök)
- Képesség többféle csoport és személyiség kezelésére
- Problémamegoldó képesség
- Felsőfokú végzettség előny
- Csapatmunkára való képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatod van ülésvezetőként?
- Hogyan kezeled a konfliktusokat egy megbeszélés során?
- Milyen módszereket alkalmazol a résztvevők aktivitásának növelésére?
- Hogyan biztosítod a napirend betartását?
- Milyen technikai eszközöket használsz a találkozók támogatására?
- Hogyan dokumentálod a megbeszélések eredményeit?
- Hogyan kezeled, ha egy résztvevő dominálja a beszélgetést?
- Milyen stratégiáid vannak a hatékony időgazdálkodásra?
